核心摘要
- Verition Fund Management 固定收益主管 Jonathan Raiff 已离职，将加盟竞争对手 Schonfeld Strategic Advisors（据 Bloomberg 援引知情人士报道、Hedgeweek 转述）。
- Raiff 于 2022 年加入 Verition，负责宏观、相对价值、外汇、利率及结构化产品策略；此前任 Nomura 全球市场副主管。
- Verition 截至今年 7 月管理规模约 150 亿美元，计划将 Raiff 原职责拆分、由投资团队多名成员分别承接。
- 此次流动发生在债券与外汇市场波动加剧之际，凸显头部多管理人平台对利率与固收人才的争夺。
- Schonfeld 为成立于 1988 年的多管理人（multi-manager）平台，四大策略涵盖量化、基本面股票、战术交易及自主宏观与固定收益。
📑 文章目录
- 事件概述 — 主体、时间与核心动作
- 职业轨迹与交易背景 — 从 Nomura 到 Verition 再到 Schonfeld
- 多策略平台为何争夺固收人才 — 利率波动与多管理人模式
- 对基金行业的启示 — 人才流动、平台竞争与合规考量
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据彭博社（Bloomberg）援引知情人士报道、Hedgeweek 转述，Verition Fund Management 的固定收益业务主管 Jonathan Raiff 已离开这家多策略对冲基金，转投竞争对手 Schonfeld Strategic Advisors。在债券与外汇市场波动升温的背景下，头部多管理人平台对宏观与固收人才的争夺再度成为行业焦点。
事件概述
主体与背景
Jonathan Raiff 于 2022 年加入 Verition Fund Management，此前在投资银行与金融市场深耕逾二十年。在 Verition 期间，他主导宏观投资，并覆盖相对价值、外汇、利率及结构化产品等策略。其离职后，Verition 计划将原有职责拆分，由投资团队中多名成员分别承接（据 Bloomberg 援引知情人士说法）。截至今年 7 月，Verition 管理规模约 150 亿美元，公司对相关问询未予置评，Raiff 本人亦未回应。
关键细节与数据
Raiff 在加入 Verition 前担任 Nomura（野村）全球市场副主管，并于 2021 年因 Archegos Capital Management 爆仓所引发的事件离开该日本投行——该事件曾在主经纪商（prime brokerage）行业造成显著冲击。其职业轨迹横跨投行与多策略对冲基金，凸显固收与宏观人才在两类机构间的流动性。
职业轨迹与交易背景
Raiff 的履历与职责
Raiff 的专长集中在宏观与固定收益的交叉领域：从利率、外汇到信用与结构化产品，均为当前多策略平台寻求差异化的核心能力。对 Schonfeld 这类以自主宏观与固定收益（Discretionary Macro & Fixed Income）为四大策略之一的多管理人平台而言，此类人才直接关系其策略容量与风险覆盖。
Verition 的应对安排
据报道，Verition 并未立即任命单一接替者，而是将职责分散至现有团队，反映出多策略基金在关键岗位空缺时的典型「去单点依赖」治理思路。对投资者而言，这种安排降低了个别投资人员变动对基金连续性的冲击，但也考验平台的中后台协同与风险监督能力。
多策略平台为何在此时争夺固收人才？
利率与地缘波动下的策略需求
当前宏观与固收投资者正面临通胀预期变化、利率政策调整与地缘政治发展所带来的高度波动。在此环境下，能够捕捉利率、外汇与信用错价的相对价值策略，成为多策略平台争夺收益来源的重点。固定收益（fixed income）人才因此从传统长仓资管机构流向对冲基金与多管理人平台。
多管理人模式的吸引力
Schonfeld 等以多管理人（multi-manager）模式运作的平台，通过内部与外部组合经理（PM）网络配置资本，并辅以集中的风险分析与基础设施。对资深固收人才而言，此类平台提供更大的策略自主性与资本支持；对平台而言，则能快速扩充特定资产类别的覆盖深度。
对基金行业的启示
人才流动与平台竞争
头部多策略机构间的人员流动并非孤立事件，而是平台扩张与策略容量竞争的缩影。在 SEC（美国证券交易委员会）注册投资顾问（Registered Investment Adviser）框架下，这类机构须通过 Form ADV 等披露其业务与人员结构，人才变动也成为投资者尽职调查（due diligence）的观测窗口。
合规与信息披露考量
对于在 SEC 注册并受 《1940年投资顾问法》（Investment Advisers Act of 1940）约束的顾问而言，关键投资人员的变动虽不一定触发公开披露义务，但可能影响其向客户与渠道方提供的风险评估与策略连续性说明。基金管理人在人才更迭时，应同步审视对外沟通与合规文件的一致性。
常见问题（FAQ）
这类人才流动对现有基金投资者意味着什么？
对 Verition 的投资者而言，职责分散至团队降低了单点依赖风险，但需关注平台中后台的协同能力；对 Schonfeld 的投资者而言，引入资深固收人才有望扩充其宏观与利率覆盖，但新配置的实际表现尚需观察。
什么是多管理人（multi-manager）平台？
多管理人平台将资本配置给内部与外部组合经理，并配以集中的风险管理、技术与基础设施。其优势在于分散 alpha 来源、降低对单一策略或市场方向的依赖，常见于 Schonfeld、Millennium 等头部机构。
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来源
参考来源
- Hedgeweek：Verition fixed-income chief Jonathan Raiff joins rival Schonfeld（2026-09-21，转述 Bloomberg 报道）
- Schonfeld Strategic Advisors：Core Strategies（官方，含 Discretionary Macro & Fixed Income 策略说明）
初版日期：2026-09-22 | 最后更新：2026-09-22